O Plano de Saúde Empresarial garante bem-estar e qualidade de vida para sócios, funcionários e seus dependentes!
Além disso, empresas que oferecem Plano de Saúde aumentam a retenção de talentos e a produtividade!
Conheças as principais coberturas disponíveis para contratação nos planos de saúde por adesão e as vantagens dessa modalidade de plano de saúde!
Comercializamos Planos de Saúde Individuais, Coletivos por Adesão e Empresariais, inclusive para MEI (Microempreendedores Individuais).
Nossos assessores oferecem os planos mais adequados de acordo com o perfil financeiro e necessidades específicas pelas principais operadoras e seguradoras de saúde suplementar em todo o Brasil!
O preço do Plano de Saúde Empresarial em BH varia bastante de acordo com cada operadora, coberturas e acomodações. Atualmente há Planos a partir de
A maioria das operadoras oferece a opção de contratação de Planos Empresariais. As principais são Allianz, Amil, Bradesco Saúde, GNDI, Hapvida, MedGold, Omint, Premium, Promed, Seguros Unimed e SulAmérica Saúde
As carências são os períodos de tempo que o beneficiário do Plano de Saúde tem que aguardar para a realização de determinados procedimentos após a vigência do plano. As carências máximas determinadas pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) são:
Quando o beneficiário já possui um Plano de Saúde, pode haver isenção ou redução de carências na migração, desde que as operadoras/seguradoras sejam congêneres.
A DPS é a Declaração Pessoal de Saúde do beneficiário. Assim como no Seguro de Vida, é usada para que a operadora/seguradora avalie o estado de saúde atual do beneficiário antes de ingressar no plano e se haverá aplicação de CPT (Cobertura Parcial Temporária) para procedimentos relacionados a doenças e lesões preexistentes.
