Planos de Saúde BH

Um bom Plano de Saúde garante atendimento quando você mais precisa!

Disponibilizamos Planos de Saúde  Individuais, Coletivos por Adesão e Empresariais, inclusive para MEI (Microempreendedores Individuais), com empresas abertas há mais de 6 meses.

Nossos consultores te ajudam a encontrar as melhores opções do mercado, após entender suas necessidades e perfil!

Quanto custa a mensalidade de um Plano de Saúde em Belo Horizonte?

O preço dos Planos de Saúde em BH variam bastante de acordo com cada operadora, coberturas e acomodações. Atualmente há Planos a partir de

  • R$47,65 para faixa etária de 00 a 18 anos – Ambulatorial;
  • R$113,40 para a faixa etária de 00 a 18 anos – Hospitalar.

Quais as modalidades de Planos de Saúde para contratação?

Essas são as principais modalidades de Planos de Saúde em BH:

  • Plano de Saúde Individual/Familiar:

    Como o próprio nome já diz, nessa modalidade o Plano de Saúde é assinado entre o beneficiário/titular e a operadora de saúde para sua própria assistência e/ou de sua família.

    A intermediação da corretora ocorre no momento da venda, mas o contrato é direto com a operadora.

  • Plano de Saúde Coletivo Por Adesão:

    Como o próprio nome já diz, nessa modalidade o Plano de Saúde é assinado entre o beneficiário/titular e a operadora de saúde para sua própria assistência e/ou de sua família.

    A intermediação da corretora ocorre no momento da venda, mas o contrato é direto com a operadora.

  • Plano de Saúde Empresarial:

    Nessa modalidade o contrato é assinado entre a empresa que o beneficiário trabalha e a operadora de saúde. Isso significa que, geralmente, ao ser contratado o funcionário já é automaticamente incluso no plano.

    Essa modalidade também possibilita a inclusão de dependentes.

    Os planos empresariais também podem ser contratados por MEI´s (microempreendedores individuais) desde que a empresa tenha mais de 6 meses de abertura e mais de 2 pessoas sejam incluídas no plano.

O que são as carências do Plano de Saúde?

As carências são os períodos de tempo que o beneficiário do Plano de Saúde tem que aguardar para a realização de determinados procedimentos após a vigência do plano. As carências máximas determinadas pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) são:

  • Urgência e Emergência: 24 horas
  • Partos: 300 dias
  • Demais Procedimentos: 180 dias;
  • Doenças e Lesões Preexistentes: 24 meses.

Quando o beneficiário já possui um Plano de Saúde, pode haver isenção ou redução de carências na migração, desde que as operadoras/seguradoras sejam congêneres.

O que é a DPS no Plano de Saúde?

A DPS é a Declaração Pessoal de Saúde do beneficiário. Assim como no Seguro de Vida, é usada para que a operadora/seguradora avalie o estado de saúde atual do beneficiário antes de ingressar no plano e se haverá aplicação de CPT (Cobertura Parcial Temporária) para procedimentos relacionados a doenças e lesões preexistentes.

Links Úteis

Principais Coberturas e Vantagens dos Planos de Saúde

Planos de Saúde Individuais, onde o contrato é feito diretamente com a operadora de saúde e o titular, sem a necessidade de filiação a entidade de classe ou estudantil.

Planos de Saúde para empresas, a partir de 1 (um) beneficiário*, incluindo MEI´s com mais de 6 meses de abertura

*Somente em Belo Horizonte e Região Metropolitana

Planos de Saúde para profissionais filiados a entidades de classe, ou ainda estudantes filiados a entidades estudantis com condições diferenciadas!

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